Leadership Circle

Vernieuwing, verandering en wendbaarheid zijn sleutelwoorden om relevant te blijven als bedrijf, organisatie of overheid. Maar hoe doe je dat concreet, en hoe combineer je het met je dagelijkse rol als operationeel manager? Waar vind je als leider inspiratie beyond the box, beyond consulting en toch op niveau?

De voorbije 8 jaar hebben we geleerd dat de confrontatie met leiders uit heel andere sectoren vernieuwende inzichten brengt. Elkaar uitdagen betekent elkaar ontwikkelen. En dat is exact wat we doen in de GLASSROOTS LEADERSHIP CIRCLE. Acht diverse leiders, vier avonden, één jaarthema

 Wat mag je verwachten?

  • We gaan de slag met een vaste groep van 8 leiders met een diverse en complementaire achtergrond. Geen concurrenten uiteraard, maar in elk geval een mix van mensen uit de profit, non-profit, overheid, academische en culturele sector, aangevuld met 1 vreemde eend in de bijt
  • Het thema is DESTROY AND GROW YOUR BUSINESS. Tijdens een cyclus van een jaar komen we 4 keer samen en staat een andere leider, lid van de Glassroots Leadership Circle, met zijn of haar organisatie centraal
  • Tijdens de sessie gaan de andere leden op zoek naar bedreigingen en opportuniteiten die jouw relevantie in de toekomst kunnen maken of kraken. Ons doel? Je meenemen in een pittige discussie waarin je je comfortzone even verlaat en met open blik naar de toekomst kijkt.
  • We hanteren voor deze dialogen de ‘Chatham House Rule’. Dit betekent dat we in vertrouwen met elkaar praten en dat geen enkel element uit het gesprek naar buiten wordt gebracht
  • Data Derde editie – Leadership Circle volgen binnenkort.

Interesse

Wil je deel uitmaken van de derde editie van de Glassroots Leadership Circle en futureproof blijven als organisatie en als leider, meld je dan nu aan via deze link. Wij selecteren de 8 leden voor deze cyclus. .
Prijs: 1.600 euro excl. BTW voor een jaarcyclus.