Draagvlak voor maatschappelijke verandering creëren, een uitdaging waar we bij Glassroots wel vaker voor gaan. Het klimaat is 1 van de meest actuele en meest urgente beleidsuitdagingen, ook voor lokale beleidsmakers. Ook hier zijn dialoog en draagvlak zoeken essentieel voor echte verandering.  Sinds begin 2019 begeleiden we de stad Oostende in haar traject om een klimaatneutrale stad te worden tegen 2050. In een eerste fase worden de contouren van een ambitieus plan ontwikkeld in overleg met de stakeholders op beleidsniveau, academische experts, middenveldorganisaties, [...]

Sinds eind 2018 begeleidt Glassroots  Johnson & Johnson bij de vorming van een Benelux stakeholder coalitie van bedrijven en organisaties met als doel het aantrekken van meer meisjes naar STEM-richtingen. Er zijn veel meer dergelijke profielen nodig om onze concurrentiekracht te behouden, en het grootste groeipotentieel vinden we bij meisjes. De focus ligt op het bouwen van businesscases die aantonen dat het samenwerken vanuit de Sustainable Development Goals, met alle belanghebbenden, tot systemische veranderingen kunnen leiden die hand in hand gaan met business [...]

Net voor de zomer vroeg Trends ons naar onze ervaring met participatie. Hoe betrek je burgers en andere stakeholders bij je beleid, op lokaal op nationaal vlak? Onze klanten gaven graag tekst en uitleg bij de projecten die we mochten begeleiden, de co-creatie van de internationale citymarketing "Atypisch Antwerpen" met 100 stakeholders en het engageren van burgers bij lokaal beleid voor "Zaventem aan Zet". We geven je ook graag de belangrijkste vuistregels mee voor participatie met resultaat. Je leest het [...]

Je opleiding relevant houden en afstemmen op de arbeidsmarkt? De instroom, doorstroom of uitstroom van studenten verhogen? Een nieuw curriculum co-creëren? Studentenparticipatie verbeteren? Samen met stakeholders vind je het antwoord op deze vragen. Wij mochten de voorbije jaren alvast enkele onderwijsinstellingen ondersteunen bij stakeholder participatie. Ann Vandriessche, Chief Marketing Officer van de Vrije Universiteit Brussel ontwikkelde vorig jaar een vernieuwde merkidentiteit en positionering. Daarbij deed ze ook een beroep op interne en externe stakeholders. Glassroots mocht haar daarbij begeleiden. Ik werk voor de [...]

The ability of leaders to adapt to increasingly rapidly-changing environments is one of the crucial competencies highlighted in the brand-new book on leadership by Professors Jesse Segers and Koen Marichal 'De kleren van de leider'. They offer 19 thoughts on futureproof leadership. These are 3 elements that resonated most with me: the evolution from a top-down approach to a model of shared leadership, bringing on board a diverse spectrum of views, connecting with external stakeholders and daring to challenge the status quo; the need [...]